O que são Power Skills e como elas impactam a área de tecnologia

O que são Power Skills e como elas impactam a área de tecnologia

O que são Power Skills e como elas impactam a área de tecnologia

Descubra o que são as Power Skills, como elas se diferem das soft e hard skills e sua importância para a área de tecnologia.

Tempo de Leitura: 5 minutos

No mundo do trabalho atual, ter habilidades técnicas e conhecimentos específicos já não é o suficiente para garantir o sucesso em uma carreira. Cada vez mais empresas e recrutadores estão buscando profissionais que possuam também power skills, conhecidas como habilidades comportamentais ou habilidades do futuro.

Mas o que são exatamente as Power Skills? Como elas se diferem das Soft Skills e Hard Skills? E qual é a importância delas para a área de tecnologia? Neste artigo, vamos responder a essas perguntas e dar dicas sobre como desenvolver essas habilidades.

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O que são Power Skills?

Power Skills são habilidades que vão além do conhecimento técnico e envolvem a capacidade de lidar com desafios complexos, trabalhar em equipe, comunicar-se com clareza, tomar decisões acertadas, gerir conflitos, entre outras competências que envolvem a inteligência emocional.

Essas habilidades são essenciais para a construção de carreiras de sucesso, já que cada vez mais as empresas buscam profissionais que sejam capazes de se adaptar às mudanças constantes do mercado e de trabalhar em equipe, contribuindo para a construção de ambientes colaborativos e produtivos.

Power Skills x Soft Skills

É comum que se confunda Power Skills com Soft Skills, já que ambas as categorias envolvem habilidades comportamentais e emocionais. No entanto, enquanto as Soft Skills são mais genéricas e abrangem habilidades como liderança, empatia, resolução de conflitos e comunicação, as Power Skills são habilidades mais específicas que estão relacionadas ao sucesso em determinadas áreas ou setores.

Power Skills x Hard Skills

Já as Hard Skills são as habilidades técnicas, específicas de cada profissão ou setor. Na área de tecnologia, por exemplo, as Hard Skills podem incluir o conhecimento em linguagens de programação, desenvolvimento de aplicativos, banco de dados, redes, entre outras áreas.

Embora as Hard Skills sejam essenciais para o exercício de uma profissão, as Power Skills são cada vez mais valorizadas pelas empresas, já que garantem uma maior adaptabilidade e flexibilidade dos profissionais às mudanças constantes do mercado.

Real Skills

Real Skills é um conceito que destaca a importância das habilidades comportamentais no ambiente profissional, equiparando a sua relevância às habilidades técnicas. Esse termo foi proposto pelo escritor norte-americano Seth Godin como uma forma de enfatizar a importância dessas habilidades e evitar que elas sejam negligenciadas por serem chamadas de "soft skills", um termo que pode minimizar sua importância. 

As Real Skills são habilidades comportamentais que incluem autocontrole, produtividade, sabedoria, percepção e influência. O conceito enfatiza a necessidade de aprendizado contínuo e de desenvolver habilidades híbridas que combinam habilidades técnicas com habilidades comportamentais para melhorar a criatividade, o carisma e a motivação.

Quais as principais Power Skills?

A seguir, listamos algumas das principais Power Skills que os profissionais precisam desenvolver para garantir uma carreira de sucesso:

  • Pensamento crítico: a habilidade de analisar informações, avaliar diferentes soluções e tomar decisões acertadas;
  • Resolução de problemas: propensão em solucionar problemas complexos de forma criativa e eficiente;
  • Comunicação: se comunicar com clareza, tanto de forma oral quanto escrita;
  • Adaptabilidade: capacidade de se adaptar às mudanças e lidar com situações imprevistas;
  • Trabalho em equipe: colaborar com outros profissionais e buscando soluções conjuntas;
  • Liderança: habilidade de liderar equipes e tomar decisões assertivas;
  • Empatia: disposição de se colocar no lugar do outro e compreender suas necessidades e perspectivas;
  • Pensamento estratégico: habilidade de planejar, definir objetivos e criar estratégias para alcançá-los;
  • Criatividade: aptidão de pensar fora da caixa, encontrar soluções inovadoras e criar novas oportunidades;
  • Aprendizagem contínua: disposição para aprender constantemente e estar atualizado com as novas tecnologias e tendências do mercado.
  • Fazer autogestão: a habilidade de gerenciar a si mesmo, suas emoções, tempo e recursos de forma eficaz para atingir seus objetivos.
  • Inteligência emocional: a capacidade de compreender e gerenciar suas próprias emoções, bem como a dos outros, para se comunicar e trabalhar de forma mais eficaz.
  • Leitura de cenários futuros: a capacidade de analisar tendências e prever possíveis desafios ou oportunidades futuras, permitindo a tomada de decisões estratégicas de forma mais assertiva.

Essas habilidades são essenciais para profissionais que desejam se destacar em um mercado competitivo e em constante evolução. Além disso, essas competências são cada vez mais valorizadas pelos empregadores, que buscam por profissionais capazes de agregar valor e contribuir para o crescimento da empresa.

Power Skills na área de tecnologia

As tecnologias estão em constante evolução e, com isso, surgem novas demandas e desafios na área de tecnologia. Para acompanhar essas mudanças e se destacar no mercado de trabalho, é necessário mais do que apenas habilidades técnicas. É aí que entram as Power Skills, competências comportamentais que vão além do conhecimento técnico e que são cada vez mais valorizadas pelas empresas.

Desenvolver essas habilidades pode fazer a diferença na carreira de profissionais de tecnologia, permitindo que eles se adaptem às mudanças, trabalhem bem em equipe, liderar projetos, solucionem problemas complexos e se comuniquem com clareza. Portanto, compreender e desenvolver Power Skills pode ser uma estratégia fundamental para se destacar em um mercado de trabalho tão competitivo como o da área de tecnologia.

Exemplos de Power Skills para a área de tecnologia

Confira alguns exemplos de Power Skills que podem ajudar profissionais de tecnologia a se destacar em suas carreiras:

  • Pensamento crítico: Na área de tecnologia, é fundamental ter a capacidade de analisar informações de forma imparcial e avaliar diferentes soluções antes de tomar uma decisão. Isso ajuda a resolver problemas complexos de forma mais eficiente e a criar soluções inovadoras.
  • Comunicação: A comunicação é fundamental para resolver problemas em equipe e garantir que todos os membros entendam as metas e objetivos de um projeto. Além disso, a habilidade de comunicar com clareza também é essencial para trabalhar com clientes e usuários finais.
  • Resolução de problemas: Habilidades de resolução de problemas são cruciais na área de tecnologia, onde é preciso encontrar soluções criativas e eficientes para problemas complexos. Isso envolve não apenas identificar o problema, mas também pensar em soluções alternativas e implementá-las de forma eficiente.
  • Adaptabilidade: Na área de tecnologia, as mudanças são constantes e rápidas, e é importante ser capaz de se adaptar a elas. A habilidade de se adaptar a novas tecnologias e situações imprevistas pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso de um projeto.
  • Trabalho em equipe: Muitos projetos na área de tecnologia são grandes e complexos, e exigem a colaboração de equipes multidisciplinares. A habilidade de trabalhar bem em equipe é fundamental para garantir que o projeto seja concluído no prazo e com sucesso.
  • Liderança: À medida que os profissionais de tecnologia progridem em suas carreiras, muitas vezes é necessário liderar equipes e gerir projetos. A habilidade de liderança é fundamental para inspirar outros a alcançar seus objetivos e garantir que o projeto seja concluído com sucesso.

Como desenvolver Power Skills?

Desenvolver Power Skills pode ser um processo desafiador, mas existem algumas maneiras que podem ajudar nesse processo, como:

  • Prática constante: assim como habilidades técnicas, as Power Skills também requerem prática constante para serem aprimoradas;
  • Feedback: receber feedbacks de colegas de trabalho, superiores e clientes pode ajudar a identificar pontos fortes e fracos e aprimorar suas habilidades;
  • Buscar novos desafios: assumir novos desafios e sair da zona de conforto pode ser uma ótima maneira de desenvolver novas habilidades;
  • Aprendizado contínuo: investir em educação continuada e estar sempre atualizado sobre as tendências e novas tecnologias pode ajudar a desenvolver novas habilidades;
  • Mentoria: ter um mentor que possa oferecer orientação e aconselhamento pode ser uma excelente maneira de desenvolver novas habilidades.

Outra maneira de desenvolver Power Skills é buscar novos desafios e sair da zona de conforto, o que pode ser uma ótima maneira de desenvolver novas habilidades. Investir em educação continuada e estar sempre atualizado sobre as tendências e novas tecnologias também pode ajudar a desenvolver novas habilidades, já que a tecnologia está sempre em evolução.

Por fim, ter um mentor que possa oferecer orientação e aconselhamento pode ser uma excelente maneira de desenvolver novas habilidades. A mentoria pode ajudar a aprimorar habilidades como liderança, comunicação, pensamento crítico, entre outras, além de fornecer uma rede de suporte profissional para o crescimento na carreira.

E aí, como estão suas power skills?
Vamos continuar a conversa na nossa comunidade, troque experiências com outros membros e encontre profissionais que podem ajudar a alavancar sua carreira!

As Power Skills são habilidades comportamentais que fazem a diferença no ambiente de trabalho, principalmente na área de tecnologia. Desenvolver essas habilidades pode ser um processo desafiador, mas investir nesse desenvolvimento é fundamental para garantir uma carreira de sucesso.

Com as dicas e exemplos citados neste artigo, você pode começar a trabalhar no desenvolvimento de suas Power Skills e se tornar um profissional ainda mais completo e valorizado no mercado de trabalho.

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